Claire Williams dice que el equipo Williams tuvo que tocar fondo para encontrar una manera de salir de su punto más bajo en 2019, pero insiste en que "no puede volver a suceder".
Williams soportó su peor temporada en la F1, y solo anotó un punto de las 21 carreras, con el décimo puesto de Robert Kubica en el Gran Premio de Alemania solo después de que los Alfa Romeo fueron penalizados posterior a la carrera. El año del equipo estuvo plagado de problemas desde el principio, comenzando tarde las pruebas de pretemporada debido a un problema de construcción con su automóvil.
En declaraciones a Autosport sobre el año problemático del equipo, el subdirector del equipo Williams dijo: "No puede volver a ocurrir. A veces tienes que tocar fondo para saber cuáles son tus problemas porque de lo contrario solo a veces simplemente pasas por estas situaciones y puedes llegar a donde necesitas llegar".
"Pero en realidad necesitas entender lo que está sucediendo en tu sistema para asegurarte de que no solo estás llegando a algún lado y tienes que tener un plan y un proceso adecuado". Después de la demora en la llegada del auto a las pruebas, Williams dijo que se llevó a cabo una investigación "muy exhaustiva" de todas las áreas del equipo para comprender exactamente lo que sucedió, que calificó como "un ejercicio increíblemente útil".
"Puedes poner yesos en las cosas, pero a menos que realmente desees arreglarlos y a menos que puedas llegar a la raíz de los problemas, esos problemas probablemente resurgirán y volverán a morderte", explicó.
"Lo que hicimos después de las pruebas fue implementar esta revisión exhaustiva después de la acción en todos los procesos involucrados y responsables de ese resultado. Fue un ejercicio increíblemente útil, porque expuso todas las debilidades que teníamos y nos permitió poner soluciones".
"Y diría que el equipo respondió muy bien a eso porque puede ser bastante difícil para las personas ser muy abiertas y honestas en esas situaciones, pero alentamos la honestidad dentro de ellas. En cualquier situación como esa, siempre puede ser difícil para las personas levantar las manos y ser honesto y abierto".
"Pero nuestro equipo fue increíblemente receptivo al proceso por el que les pedimos que pasaran, lo que nos permitió poner en marcha una gran cantidad de planes para abordar las áreas de debilidad que estaban causando los problemas en primer lugar".
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