Incluso si los pilotos de Suzuki y la dirección tienen plena intención de seguir ganando en 2021, la ausencia de Davide Brivio no será fácil de digerir. El técnico italiano dejó MotoGP para irse a la Fórmula 1 con el equipo Alpine, y hasta el día de hoy el equipo japonés ha mantenido un perfil bajo tratando de apagar instantáneamente cualquier pesimismo sobre una gestión que seguramente será diferente a la de 2020.
El líder del proyecto, Shinichi Sahara, ya se ha ganado la confianza del campeón mundial Joan Mir, pero su tarea de dirigir el equipo no será fácil: “Hemos creado un grupo de gestión con personas clave en el equipo. Tenemos muchas personas con grandes habilidades que pueden compensar la ausencia de David. Por ahora todo ha ido bien y creo que esto nos permitirá encontrar una unidad aún mayor".
"Antes, de hecho, era Davide quien recogía todas las opiniones, sugerencias y peticiones de las distintas áreas, para luego analizarlas y encomendarlas al resto de los directivos. Ahora podemos comunicarnos directamente entre nosotros y resolver todas las situaciones como una asamblea. El grupo estará integrado por Ken Kawauchi (director técnico), Frankie Carchedi (mecánico jefe de Mir), José Manuel Cazeaux (mecánico jefe de Rins), Alberto Gómez (marketing y comunicación) y los coordinadores Mitia Dotta y Roberto Brivio", explicó Sahara a la Revista británica MCN.
“No me preocupa la gestión de Joan Mir y Alex Rins: nunca ha habido un número uno ni un número dos, y hay respeto entre las dos áreas del garaje. Creo que no necesitamos una persona externa que reemplace a Davide, para seguir manteniendo un buen ambiente como el que ya existe".
"Seguimos siendo fuertes, por ejemplo en la posición del piloto de pruebas: Sylvain Guintoli es muy importante, sus comentarios son muy precisos, es fuerte, constante y al nivel de los pilotos de salida como tiempos de vuelta”, dijo Sahara sobre la gestión de los pilotos y la actitud del equipo hacia un 2021 que tendrá que dar muchas confirmaciones para ser considerado un buen año.
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